- מדיניות האיכות
- ההנהלה תפגין מנהיגות ומחויבות.
- החברה תפעל בהתאם לחוקים צווים, תקנות ותקנים רשמיים של מדינת ישראל.
- החברה תפעל להבטיח תוצאות עסקיות טובות תוך שיפור מתמיד.
- הפגנת מנהיגות ומחויבות ע”י ההנהלה באמצעות השתתפות ומעורבות בדיונים וקבלת החלטות.
- ניהול ע”פ סיכונים והזדמנויות והכרת גופים בעלי עניין ודרישותיהם.
- העובדים יפעלו כל אחד בתחום אחריותו לשיפור האיכות ולפתרון בעיות. כל עובד יבדוק את הגורמים
לתקלות אשר קשורות לתחום פעילותו וידווח על כך להנהלה. - הנהלת החברה תדאג לספק לעובדים את המשאבים הנדרשים לצורך ביצוע עבודתם בצורה הטובה והבטיחותית ביותר, המשאבים כוללים הדרכות מקצועיות ,תנאי עבודה וכל ציוד אחר שיידרש ע”מ להשיג את מטרות האיכות.
- טיפוח רוח הצוות ויחסי העבודה של שיתוף ואמון, תוך שאיפה למצוינות בכל שטחי הפעילות בחברה.
- הנהלת החברה תבנה מערכת “שותפות בהצלחה” עם לקוחות משלבי ההתקשרות ולאורך זמן.
- העובדים יודרכו בעת קבלתם לעבודה לגבי מדיניות האיכות של החברה, הנהלת החברה שואפת להנחיל לכל עובדי החברה קו מחשבתי שכל פעולה שנעשית תהיה בהתאם למטרות האיכות של החברה.
- ההנהלה מחויבת לבטיחות וגהות העובדים ותנקוט בכל דרך שתמנע פגיעה בעובדים ותמנע מחלות מקצוע.
- עמידה בדרישות 9001:2015ISO.
